Tuesday, July 28, 2015
Monday, July 27, 2015
Saturday, July 25, 2015
Friday, July 24, 2015
Tuesday, July 21, 2015
மூடப்படும் 1200 பள்ளிகள் தி.மு.க. ஆட்சி வந்ததும் திறக்கப்படும்: கருணாநிதி அறிக்கை
சென்னை, ஜூலை 21–
தி.மு.க. தலைவர் கருணாநிதி வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில் கூறி இருப்பதாவது:–
1,200 அரசுப் பள்ளிகளை தமிழகம் முழுவதும் மூடுவதென்று தமிழக அரசு முடிவு செய்திருக்கிறது என்று செய்தி வெளிவந்துள்ளது. தனியார் பள்ளிகளும், சுயநிதிப் பள்ளிகளும் அதிக அளவில் ஆதாயம் பெற வேண்டுமென்பதற்காக அ.தி.மு.க. அரசு 1200 பள்ளிகளை இழுத்து மூட முடிவு செய்திருக்கிறதா என்ற முக்கியமான கேள்வி சமூக முன்னேற்றத்தில் ஆர்வம் உடையோர் மத்தியில் எழுந்துள்ளது.
சென்னை, ஜூலை 21–
தி.மு.க. தலைவர் கருணாநிதி வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில் கூறி இருப்பதாவது:–
1,200 அரசுப் பள்ளிகளை தமிழகம் முழுவதும் மூடுவதென்று தமிழக அரசு முடிவு செய்திருக்கிறது என்று செய்தி வெளிவந்துள்ளது. தனியார் பள்ளிகளும், சுயநிதிப் பள்ளிகளும் அதிக அளவில் ஆதாயம் பெற வேண்டுமென்பதற்காக அ.தி.மு.க. அரசு 1200 பள்ளிகளை இழுத்து மூட முடிவு செய்திருக்கிறதா என்ற முக்கியமான கேள்வி சமூக முன்னேற்றத்தில் ஆர்வம் உடையோர் மத்தியில் எழுந்துள்ளது.
Saturday, July 18, 2015
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம் ஏன் பகிரங்கமாக 22-ம் தேதி ஆர்ப்பாட்டம் என அறிவித்திருக்கிறது?
ஏன் ஆர்ப்பாட்டம்?
எதற்கு ஆர்ப்பாட்டம்?
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம் ஏன் பகிரங்கமாக 22-ம் தேதி ஆர்ப்பாட்டம் என அறிவித்திருக்கிறது?
இன்னும் உம் மனதில் எழும் விடை தெரியாத வினாக்களுக்கெல்லாம் விடை இதே...
2014-15 ஆம் ஆண்டு ஆசிரியர்களுக்கான பொது மாறுதல் கலந்தாய்விற்கான அரசாணை எண்.137 நாள்:09.06.2014-யில்
அரசு ஊழியர் ஒருவர் ஒரே இடத்தில் மூன்று ஆண்டு பணி புரிந்து இருந்தால் அவர்களுக்கும் மாறுதல் அளிக்க வேண்டும் என்ற நிகழ்வில்
மாணவரின் நலனுக்காகவும், பள்ளியின் நலனுக்காகவும்,ஆசிரியர் நலனுக்காக ஆசிரியர்களுக்கு மட்டும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.
ஆனால் 2015-16 ஆம் ஆண்டு ஆசிரியர்களுக்கான பொது மாறுதல் கலந்தாய்விற்கான அரசாணை எண் 232 நாள் 10.07.2015. -யில் உள்ள நெறிமுறையில் ஆசிரிகளையும் 3 ஆண்டு பணி முடித்திருந்தால் அவர்களுக்கு மாறுதல் வழங்க ஏதுவாக சென்ற ஆண்டின் அரசாணையை திருத்தி உள்ளனர்.
இது ஆசிரியர் மத்தியில் மிகுந்த மன உளச்சலையையும்,மன அமைதியின்மையையும் ஏற்படுத்திவுள்ளது என்றால் அது மிகையகாது.
சென்ற ஆண்டு BRTE - க்கு இதே போல் கட்டாய மாறுதல் வழங்கிய போது அதை எதிர்த்து தடுக்க முற்பட்டது தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம்,ஆனால் நிர்வாக காரணங்கள் இன்னும் பிற காரணங்களுக்காக மாறுதல் அளிக்கப்பட்டது என பின்னர் அறியப்பட்டது.
இது மட்டுமல்ல இன்னும் நிறைய மாற்றங்கள் செய்துள்ளனர்,
அவற்றை ஆர்ப்பாட்ட களத்தில் காண்போம்...
ஆக தோழர்களே,உறுப்பினர்களே,
ஆசிரியர் இனமே வில்லிருந்து புறப்படும் அம்பை போல் தயராகுங்கள் ஜூலை 22 -ல் முதன்மை அலுவலகம் முன்பு மாபெரும் ஆர்ப்பாட்டத்திற்காக...
எதற்கு ஆர்ப்பாட்டம்?
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம் ஏன் பகிரங்கமாக 22-ம் தேதி ஆர்ப்பாட்டம் என அறிவித்திருக்கிறது?
இன்னும் உம் மனதில் எழும் விடை தெரியாத வினாக்களுக்கெல்லாம் விடை இதே...
2014-15 ஆம் ஆண்டு ஆசிரியர்களுக்கான பொது மாறுதல் கலந்தாய்விற்கான அரசாணை எண்.137 நாள்:09.06.2014-யில்
அரசு ஊழியர் ஒருவர் ஒரே இடத்தில் மூன்று ஆண்டு பணி புரிந்து இருந்தால் அவர்களுக்கும் மாறுதல் அளிக்க வேண்டும் என்ற நிகழ்வில்
மாணவரின் நலனுக்காகவும், பள்ளியின் நலனுக்காகவும்,ஆசிரியர் நலனுக்காக ஆசிரியர்களுக்கு மட்டும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.
ஆனால் 2015-16 ஆம் ஆண்டு ஆசிரியர்களுக்கான பொது மாறுதல் கலந்தாய்விற்கான அரசாணை எண் 232 நாள் 10.07.2015. -யில் உள்ள நெறிமுறையில் ஆசிரிகளையும் 3 ஆண்டு பணி முடித்திருந்தால் அவர்களுக்கு மாறுதல் வழங்க ஏதுவாக சென்ற ஆண்டின் அரசாணையை திருத்தி உள்ளனர்.
இது ஆசிரியர் மத்தியில் மிகுந்த மன உளச்சலையையும்,மன அமைதியின்மையையும் ஏற்படுத்திவுள்ளது என்றால் அது மிகையகாது.
சென்ற ஆண்டு BRTE - க்கு இதே போல் கட்டாய மாறுதல் வழங்கிய போது அதை எதிர்த்து தடுக்க முற்பட்டது தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம்,ஆனால் நிர்வாக காரணங்கள் இன்னும் பிற காரணங்களுக்காக மாறுதல் அளிக்கப்பட்டது என பின்னர் அறியப்பட்டது.
இது மட்டுமல்ல இன்னும் நிறைய மாற்றங்கள் செய்துள்ளனர்,
அவற்றை ஆர்ப்பாட்ட களத்தில் காண்போம்...
ஆக தோழர்களே,உறுப்பினர்களே,
ஆசிரியர் இனமே வில்லிருந்து புறப்படும் அம்பை போல் தயராகுங்கள் ஜூலை 22 -ல் முதன்மை அலுவலகம் முன்பு மாபெரும் ஆர்ப்பாட்டத்திற்காக...
சிறப்பு அவசர ஆலோசனை கூட்டம் :18.7.2015
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்கம் - வேலூர் மாவட்டம் சார்பாக ஜூலை 22 - ம் தேதி மாநிலம் தழுவிய அளவில் அனைத்து மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலகம் முன்பு 2015-16 - ம் ஆண்டிற்கான கலந்தாய்வு நெறிமுறைகளில் உள்ள முரண்பாடுகளை எதிர்த்து எழுச்சியோடு நடைப்பெறவுள்ள ஆர்ப்பாட்டம் சிறப்பாக நடத்துவது மற்றும் குறைந்தது 2000 ஆசிரியர்களை பங்கேற்க செய்வது குறித்து சிறப்பு ஆலோசனை கூட்டம் நடைப்பெறவுள்ளது.
நாள் : 19.7.2015
இடம்: அரசு முஸ்லிம் மேல்நிலைப் பள்ளி,வேலூர்
நேரம் : காலை 10 மணி
இச்சிறப்பு கூட்டத்திற்கு
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்க
மாநில தலைவர்
👑 திரு.கு.தியாகராஜன்,
மாநில பொதுச் செயலாளர்
👮 திரு.ஏ.ரமேஷ் மற்றும்
மாநில பொருளாளர்
👳திரு.ப.உதயகுமார்
ஆகியோர் வருகை தந்து தங்கள் மேலான ஆலோசனைகளை வழங்க இசைந்துள்ளனர்.
நம் மாவட்டத்திலுள்ள அனைத்து மாநில,மாவட்ட,ஒன்றிய பொறுப்பாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களும் தவறாமல் கலந்து கொள்ளுமாறு அழைக்கப்படுகிறார்கள்...
👔 G.D.பாபு,மாவட்டச் செயலாளர்,வேலூர்.
நாள் : 19.7.2015
இடம்: அரசு முஸ்லிம் மேல்நிலைப் பள்ளி,வேலூர்
நேரம் : காலை 10 மணி
இச்சிறப்பு கூட்டத்திற்கு
தமிழ்நாடு ஆசிரியர் முன்னேற்ற சங்க
மாநில தலைவர்
👑 திரு.கு.தியாகராஜன்,
மாநில பொதுச் செயலாளர்
👮 திரு.ஏ.ரமேஷ் மற்றும்
மாநில பொருளாளர்
👳திரு.ப.உதயகுமார்
ஆகியோர் வருகை தந்து தங்கள் மேலான ஆலோசனைகளை வழங்க இசைந்துள்ளனர்.
நம் மாவட்டத்திலுள்ள அனைத்து மாநில,மாவட்ட,ஒன்றிய பொறுப்பாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களும் தவறாமல் கலந்து கொள்ளுமாறு அழைக்கப்படுகிறார்கள்...
👔 G.D.பாபு,மாவட்டச் செயலாளர்,வேலூர்.
Thursday, July 2, 2015
TN GOVT FUNDAMENTAL TRANSFER RULES G.O's & PROCEEDINGS IN ONE CLICK
|
TRANSFER
|
||
|
1
|
Transfer – consolidated
instructions [including Formats of application for ‘Request Transfer'
and Register of Requests for Transfer]
|
|
|
2
|
Transfer – Proceeding
on Un-Earned Leave on Medical Certificate -on transfer
|
|
|
Transfer- Mutual
Transfer- Transfer of spouse – one year service gap – not necessary
|
||
|
4
|
Transfer of
Physically Handicapped Government Servants – Instructions
|
|
TN GOVT ALL FINANCE G.O's & PROCEEDINGS IN ONE CLICK
|
S.NO.
|
SUBJECT
|
G.O.
NO. AND DATE
|
|
1
|
The Tamil Nadu Revised Scales of Pay
Rules,2009
|
|
|
2
|
Pay Fixation of fresh recruits on or
after 01.01.2006
|
|
|
3
|
Pay Comission arrears in respect of
Government servants who died on or after 01.01.2006
|
|
|
4
|
Clarifications on The Tamil Nadu
Revised Scales of Pay Rules,2009
|
|
|
5
|
–do–
|
|
|
6
|
–do–
|
|
|
7
|
Recommendations of One Man Commission
2010 – Department wise — Government Orders – Issued.
|
|
|
8
|
||
|
9
|
||
|
10
|
||
|
11A
|
||
|
11B
|
||
|
12
|
||
|
13
|
||
|
14
|
||
|
15
|
||
|
16
|
||
|
17
|
Government Order on Allowances
|
|
|
18
|
Government Order on Travelling Allowances
|
|
|
19
|
Clarifications on Travelling Allowances –
Eligibility of Grade II employees for travel by rail
|
|
|
20
|
Recommendations of the Official Committee
on Travelling Allowance – Amendment
|
|
|
21
|
Tamil Nadu Travelling Allowance Rules –
cancellation charges –instructions
|
|
|
22
|
Classification of Government Servants
|
|
|
23
|
Clarification on House Rent Allowance [
up gradation of Municipalities]
|
|
|
24
|
Grant of Bonus Increment for stagnating
in a post beyond 30 years
|
|
|
25
|
Grant of Conveyance Allowance- Conditions
|
|
|
26
|
General Provident
Fund-Nomination-definition of family
|
|
|
27
|
||
|
28
|
||
|
29
|
||
|
29A
|
||
|
30
|
||
|
31
|
||
|
32
|
||
|
33
|
||
|
34
|
||
|
35
|
||
|
36
|
||
|
37
|
||
|
37A
|
||
|
37B
|
||
|
38
|
||
|
38A
|
||
|
39
|
||
|
40
|
||
|
41
|
||
|
41A
|
||
|
42
|
Calculation of periods in terms of months
and days
|
|
|
43
|
General Terms and Conditions of Foreign
Service/ Deputation
|
|
|
44
|
No need to condone break in service if
discharged from service for want of vacancy
|
|
|
45
|
Permission to retire from service without
prejudice to the disciplinary proceedings pending against a Government
Servant –intimation to be given to Accountant General (A&E)
telegraphically
|
|
|
46
|
CID Report not necessary for granting
permission to retire voluntarily
|
|
|
47
|
Refixation of pay under Rule 4(3) of
Tamil Nadu Revised Scales of Pay
|
|
|
48
|
Guidelines for rectifying junior-senior
anomaly due to fixation of pay in Revised Scale of Pay
|
|
|
49
|
Rectification of junior-senior pay
anomaly due to absorption of 5% Personal Pay- Delegation of powers to Heads
of Departments
|
|
|
50
|
||
|
51
|
||
|
52
|
Particulars to be furnished in Additional
Pay proposals
|
|
|
53
|
Check slip for advancement to selection
/special grade
|
|
|
54
|
||
|
55
|
||
|
56
|
||
|
57
|
Revised
Scales of Pay with Grade Pay-Schedules I & II
|
|
|
58
|
Revised House Rent Allowance
|
|
|
59
|
Revised City Compensatory Allowance
|
|
|
60
|
Statement of Pay Fixation
|
|
|
61
|
Format of application for ‘Request
Transfer'
|
|
|
62
|
||
|
63
|
Subscribe to:
Posts (Atom)